計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位競(jìng)聘流程
一、報(bào)名 本次計(jì)劃財(cái)務(wù)部所有職務(wù)實(shí)行全員競(jìng)聘上崗，包含擬入職員工在內(nèi)，每位員工可就2個(gè)工作崗位提交競(jìng)聘申請(qǐng)。 報(bào)名時(shí)間：2017年5月31日至2017年6月5日。 報(bào)名方式：本人填寫(xiě)、提交競(jìng)聘申請(qǐng)，詳見(jiàn)《競(jìng)聘報(bào)名表》 交至綜合部。
二、預(yù)審匯總 6月7日前對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行匯總，并對(duì)報(bào)名人員的個(gè)人條件進(jìn)行審查，并將審查情況報(bào)公司競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，確定競(jìng)聘人員名單。
三、競(jìng)聘方式 競(jìng)聘演講：競(jìng)聘人員進(jìn)行競(jìng)聘演講，演講時(shí)間控制在五分鐘左右，演講結(jié)束后接受領(lǐng)導(dǎo)小組的審核與提問(wèn)，考核小組共5人，按綜合最高分進(jìn)行排名。
四、競(jìng)崗時(shí)間 競(jìng)聘演講時(shí)間：6月9日；地點(diǎn)：高新大廈11樓培訓(xùn)室。 以上時(shí)間如有變更，將另行通知。
五、聘任 崗位聘任能者居之，根據(jù)實(shí)際得分，經(jīng)綜合評(píng)定后，擬定上崗人選。對(duì)此次競(jìng)爭(zhēng)上崗人員，公司統(tǒng)一發(fā)放聘書(shū)。對(duì)競(jìng)聘管理崗人員，公司實(shí)行一年考核期，考核期滿予以發(fā)放聘書(shū)正式上崗。 公司現(xiàn)有在崗員工未遞交競(jìng)聘申請(qǐng)者，視同放棄本次崗位競(jìng)聘。 競(jìng)聘落選人員，公司安排其培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗，轉(zhuǎn)崗一個(gè)月后仍不能適應(yīng)新崗位者，公司將不再續(xù)聘。
